Frauen gründen anders
Unternehmen von Frauen halten länger aber sie wachsen langsamer.
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FASZ/
Gründerinnen sind erfolgreicher als Gründer. Doch was genau heißt denn „Erfolg”?
Je nach den Bewertungskriterien muß die Antwort unterschiedlich ausfallen, denn es gibt verschiedene Arten, Erfolg zu messen.
Erfolg als Bestandfestigkeit einer Gründung oder Erfolg, gemessen am Wachstum eines Unternehmens.
Aus der Forschung ergibt sich, daß Unternehmen, die von Frauen gegründet wurden, im Durchschnitt eine leicht erhöhte Überlebenswahrscheilichkeit haben als die der Männer.
Anders sieht es beim Wachstum aus, denn die Unternehmen der Männer wachsen im Durchschnitt sehr viel schneller.
Daß ein Land wie Deutschland schon heute nicht auf weibliche Existenzgründer verzichten kann, geschweige denn in Zukunft, liegt auf der Hand. Immerhin machen sich jedes Jahr circa eine halbe Million Frauen selbständig. So groß wie es scheint, ist der Unterschied zwischen Männern und Frauen allerdings nicht. Bei gleichartigen Unternehmen sind Frauen und Männer gleichermaßen erfolgreich.
Dafür, daß die Unternehmen von Gründerinnen im Durchschnitt weniger schnell wachsen, gibt es eine ganz logische Erklärung: Sie gründen ihr Unternehmen öfter im Nebenerwerb (ca. 62%) als Männer.
Außerdem gehen Sie vorwiegend in andere Branchen, vor allem auf das Feld
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der persönlichen Dienstleistungen. Sie gründen häufig allein oder mit einer oder zwei Mitarbeitern. Wachstumsmöglichkeiten seien vor allem für das Feld persönliche Dienstleistungen (Steuerberaterin, Kosmetikerin, Heilberufe) nur dann gegeben, wenn das Unternehmenskonzept einen Mehrwert gegenüber herkömmlichen Anbietern aufweist.
Alles in Allem aber gilt: Der Mut der Frauen wächst - nicht nur, aber auch aufgrund persönlicher Notlagen wie zum Beispiel der Arbeitslosigkeit. Seit Jahren steigt die Zahl der Unternehmensgründerinnen - und das stärker als die der Männer.
Deutschland stellt sich allerdings nicht gerade als ein land der gründerinnen dar. Das Gründungspotenzial von Frauen ist immern noch nicht ausgeschöpft, urteilt zum Beispiel die KfW in einer Auswertung ihres Gründungsmonitors. In den Studien der Universität Köln kommen auf einen Gründer nur 0,43 Gründerinnen - ein international unterdurchschnittlicher Wert.
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Entwicklung der Beauty- & Wellness-Branche
Quelle: Marktanalyse Direktvertriebe - Prognos AG - 2005
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Unternehmen gründen ist
nicht schwer |
Intern/
Warum sind manche Unternehmens-Neugründungen im Kleinstbereich (haupt- oder zweitberuflich) erfolgreich und manche nicht?
Den erfolgreichen Gründern ist es bewusst, dass es mit dem ausfüllen des Gewerbescheins nicht getan ist.
Selbständigkeit bedeutet immer auch Arbeit: Kunden aquirieren, Produkte beschaffen oder herstellen, Werbung planen und organisieren, Image aufbauen, Buchhaltung etc.
Um diese Aufgaben im geforderten Maß zu erledigen sollte man entweder Erfahrung in diesen Tätigkeiten haben, oder mit einem fertigen Konzept starten, in dem die wichtigsten Punkte geklärt sind (siehe Themenschwerpunkt "Gründen mit Konzept" auf Seite 3).
Besonders wichtig ist bei Unternehmensgründungen das zur Verfügung stehende persönliche Netzwerk.
Je mehr Personen man kennt, die bei den zuvor genannten Aufgaben unterstützen
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können (Kollegen, Steuerberater, Rechtsanwlt, etc.), desto leichter wird die Gründung.
Auch hier bietet das Franchising oder Concept Sharing ernorme Starthilfen, denn bei diesen Geschäftsmodellen werden dem Gründer viele erfolgsrelevante Aufgaben (Produktplanung, Marketing, steuerliche Fragen) abgenommen oder vereinfacht.
Erkundigen Sie sich deshalb gerade bei einer Neugründung auf dem Beauty- und Wellness Markt nach den Konzepten der Unternehmen. Achten Sie neben den Provisionshöhen auch auf Dinge wie vorgegebene Lagerhaltung, Mindestabnahme, Zahlungsmodalitäten, etc.
Dann steht Ihrer erfolgreichen Zukunft als Kosmetikerin oder Ernährungsberaterin nichts mehr im Wege.
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Wie sicher ist mein Job? |
Experto/
Der Arbeitsmarkt gerät wieder mehr unter Druck. Zwar sinkt die absolute Zahl der Erwerbslosen seit Jahren, jedoch nimmt die Geschwindigkeit jetzt deutlich ab. Experten befürchten, dass sich die Zahl fest bei drei Millionen einpendelt - ohne Spielraum nach unten. So droht die Massen- Langzeitarbeitslosigkeit. Um diesem Schicksal zu entgehen, ist es von Bedeutung in einer aussichtsreichen Branche tätig zu sein. Haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz?
Ist mein Arbeitsplatz dauerhaft gesichert?
Natürlich kann man hier keine verbindlichen Aussagen treffen. Aber sicherlich gibt es Berufszweige und bestimmte Branchen, in denen man vor betriebsbedingten Kündigungen eher geschützt ist.
Grundsätzlich geht es auch auf dem Arbeitsmarkt immer nach Angebot und Nachfrage.
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Dass hochqualifizierte Arbeitnehmer hier bessere Chancen haben ist klar, aber man muss kein Mathematiker sein, um einen sicheren Job zu haben. Es kommt auf die Branche an.
Sichere Jobs im Gesundheitswesen, Telekommunikation schwächelt
Die Gesundheitsbranche boomt, insgesamt 130.000 neue Stellen sollen noch in diesem Jahr geschaffen werden. Dabei geht es nicht nur um die Altenpflege, sondern auch um Jobs in der Beauty- und Wellnessbranche. Gute Karten hat man auch in der persönlichen Dienstleistung. Problematisch wird es für die Telekommunikationsfirmen, denn auf diesem Markt herrscht ein knallharter Verdrängungswettbewerb mit Tiefpreisen, deswegen ist nicht nur bei T-Com weiterhin massiver Stellenabbau geplant. Dieser wird sich auch in der, wie immer hinterher hinkenden, Baubranche bemerkbar machen.
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„Für das jährliche Wachstum der Beauty & Wellness
Branche werden fünf bis sechs Prozent erwartet.”
Deutscher Wellness Verband
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